УТВЕРЖДАЮ
Индивидуальный предприниматель
Аветисян А. А.
«01» июля 2026 г.

 

 

 

 

 

ПОЛИТИКА

в отношении обработки персональных данных

ИП Аветисян Анны Александровны

​​

 

 

г. Екатеринбург

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) разработана Индивидуальным предпринимателем Аветисян Анной Александровной (ИНН 665811779889, ОГРНИП 320665800114629, далее — Оператор) в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативно-правовыми актами РФ.

1.2. Настоящая Политика определяет порядок сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения, извлечения, использования, передачи, обезличивания, блокирования, удаления и уничтожения персональных данных, а также устанавливает требования к защите персональных данных субъектов.

1.3. Действие настоящей Политики распространяется на все персональные данные, обрабатываемые Оператором, включая данные, полученные через интернет-ресурс superstarekb.ru (далее — Сайт).

1.4. Настоящая Политика является общедоступным документом и публикуется в неограниченном доступе на страницах Сайта Оператора.

2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором на законной и справедливой основе.

2.2. Обработка ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Обработка данных, несовместимых с целями сбора, не допускается.

2.3. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Избыточность данных не допускается.

2.4. При обработке обеспечиваются точность, достаточность и актуальность персональных данных.

2.5. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта, не дольше, чем этого требуют цели обработки, если срок хранения не установлен федеральным законом или договором.

3. КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:

Пользователи Сайта и потенциальные клиенты (ученики школы).

Работники, состоящие в трудовых отношениях с Оператором, и кандидаты на вакантные должности.

4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ДАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ САЙТА И КЛИЕНТОВ

4.1. Цели обработки: Консультирование, информирование об услугах школы, обработка заявок, поступающих через веб-форму «Хотите заниматься в нашей школе?», заключение и исполнение договоров об оказании услуг.

4.2. Перечень обрабатываемых данных: Фамилия, имя, отчество, номер контактного телефона, адрес электронной почты (e-mail).

4.3. Правовые основания: Согласие пользователя на обработку персональных данных, предоставляемое путем проставления отметки (галочки) в веб-формах Сайта; п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ (заключение и исполнение договора по инициативе субъекта).

4.4. Сроки обработки и хранения: Персональные данные пользователей сайта обрабатываются до момента достижения целей обработки (связи с клиентом по заявке) либо до момента отзыва согласия пользователем.

5. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ

5.1. Цели обработки: Обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействие работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечение личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

5.2. Перечень обрабатываемых данных работников:

Фамилия, имя, отчество; пол; дата и место рождения; возраст; гражданство.

Сведения об образовании, квалификации, профессиональной подготовке.

Адрес места проживания, паспортные данные, сведения о воинском учете.

СНИЛС, ИНН, сведения о трудовой деятельности и стаже.

Фотография (в бумажном и электронном виде).

Специальные категории: сведения о судимости, сведения о состоянии здоровья в пределах, требуемых трудовым законодательством.

5.3. Правовые основания: Трудовой кодекс РФ, индивидуальный трудовой договор, письменное согласие работника.

5.5. Сроки хранения кадровых документов: Документы, которые работник предъявляет Оператору для хранения в оригинале (справки, заключения), хранятся в личном деле работника в течение 50 лет после расторжения трудового договора. Остальные кадровые документы хранятся в соответствии со сроками, установленными архивным законодательством РФ.

6. ЛОКАЛИЗАЦИЯ И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

6.1. В соответствии с ч. 5 ст. 18 Федерального закона № 152-ФЗ, при сборе персональных данных граждан РФ Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных с использованием баз данных, физически находящихся на территории Российской Федерации.

6.2. Личные дела и карточки работников хранятся в бумажном виде в папках в специально отведенном шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

6.3. Персональные данные в электронном виде хранятся в локальной компьютерной сети. Доступ к электронным базам данных защищен системой паролей. Доступ имеют исключительно уполномоченные лица: ИП Аветисян А.А., главный бухгалтер, специалисты отдела кадров.

 

 

7. ПЕРЕДАЧА И РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта, за исключением случаев, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью, а также по законным запросам государственных органов (Суд, СФР, ФНС и др.).

7.2. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения (публикация фото или ФИО сотрудников на Сайте), оформляется строго отдельно от иных согласий. Субъект имеет право установить запреты и условия на обработку таких данных неограниченным кругом лиц.

7.3. Оператор обязан в срок не позднее трех рабочих дней с момента получения согласия на распространение опубликовать информацию об установленных субъектом условиях и запретах.

7.4. Распространение персональных данных прекращается в любое время по первому требованию субъекта. Оператор обязан прекратить передачу (распространение) данных в течение трех рабочих дней с момента получения требования.

8. УНИЧТОЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

8.1. При наступлении срока нормативного хранения или достижении целей обработки персональные данные подлежат уничтожению.

8.2. Для уничтожения бумажных документов Оператор создает экспертную комиссию, проводит экспертизу ценности, составляет соответствующий Акт о выделении к уничтожению документов. Бумажные носители уничтожаются физически с помощью шредера.

8.3. Персональные данные в электронном виде безвозвратно стираются с информационных носителей программным способом.

9. ГАРАНТИИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

9.1. Информация, относящаяся к персональным данным работников, является служебной тайной Оператора и охраняется законом.

9.2. Работник имеет право требовать полную информацию о своих персональных данных, способах их обработки, использования и условиях хранения.

9.3. Лица, виновные в нарушении норм и требований законодательства, регулирующих получение, обработку, распространение и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.4. Все работники Оператора, допущенные к обработке персональных данных, в обязательном порядке должны быть ознакомлены с настоящей Политикой под подпись в Листе ознакомления.

10. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Субъекты персональных данных имеют право на:

Получение информации, касающейся обработки их персональных данных.

Уточнение, блокирование или уничтожение их данных, если они являются неполными, устаревшими, неточными или незаконно полученными.

Отзыв согласия на обработку персональных данных в любое время путем направления письменного заявления Оператору по адресу электронной почты: school-superstar@yandex.ru.

Лист ознакомления

 ФИО сотрудника

 Подпись